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Titel
Text copied to clipboard!Leiter der Allianzen
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter der Allianzen, der für die Entwicklung und Pflege strategischer Partnerschaften verantwortlich ist. In dieser Rolle werden Sie eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Geschäftsziele zu erreichen. Sie werden die Verantwortung für die Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten übernehmen und bestehende Beziehungen pflegen, um den Wert für unser Unternehmen zu maximieren. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein starkes Netzwerk in der Branche und die Fähigkeit, komplexe Verhandlungen zu führen. Sie sollten in der Lage sein, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Bedürfnissen unserer Partner als auch unseren eigenen entsprechen. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen, dass Sie Markttrends analysieren und strategische Empfehlungen abgeben, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Wenn Sie eine Leidenschaft für den Aufbau von Beziehungen und die Förderung von Wachstum durch Partnerschaften haben, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien.
- Identifizierung und Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten.
- Pflege und Ausbau bestehender Partnerschaften.
- Führung von Vertragsverhandlungen und Abschluss von Vereinbarungen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele.
- Überwachung der Leistung von Partnerschaften und Berichterstattung an die Geschäftsleitung.
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten.
- Entwicklung innovativer Lösungen zur Maximierung des Partnerschaftswerts.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Partnerschaften oder Geschäftsentwicklung.
- Starkes Netzwerk in der relevanten Branche.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Partnerschaftsstrategien.
- Fähigkeit, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten.
- Analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Geschäftsmöglichkeiten.
- Reisebereitschaft für Geschäftstreffen und Veranstaltungen.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifizierung neuer Partnerschaftsmöglichkeiten vor?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Partnerschaft nennen, die Sie entwickelt haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Partnerschaften für beide Seiten vorteilhaft sind?
- Welche Strategien verwenden Sie, um bestehende Partnerschaften zu pflegen?
- Wie gehen Sie mit Herausforderungen oder Konflikten in Partnerschaften um?